カリキュラム

受講者が、イノベーションリーダーに求められる三要素(ISSUE, CONSISTENCY, EMPATHY)を習得することを目指します。起業、戦略、組織、R&D、マーケティング、コミュニケーション、エンターテイメント、アートなど多様な専門家、および現役イノベーションリーダーが、プログラムコーディネーター、講師としてコミットしています。自社のイノベーションリーダー候補者を派遣いただくことをお待ちしています。

プログラム概要

  • 目 的

    ・受講者がイノベーションリーダーに求められる資質を身に付け、人材の底上げを行うこと
    ・社内でのイノベーション人材の育成・サポート体制を構築すること

  • 主 催

    神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科 オープンイノベーション人材センター

  • 対象者・形式

    ・経営層、部長、管理職クラスの人材
    ・イノベーションリーダーとなることを目指す人材、イノベーションリーダーを育成・サポートする人材
    ・数十名のグループセッション(応相談)

  • セッションの内容

    ・各分野の専門家による講義
    ・イノベーションリーダーとしての新規事業プラン作成
    ・ディスカッション・フィールドスタディを中心としたプロジェクト進行

  • スケジュール

    随時、応相談

標準的なカリキュラム

  • 第一回

    イントロダクション、イノベーションリーダーとしての課題設定

  • 第二回

    イノベーションリーダーの思考・行動を知る

  • 第三回

    起業家による破壊的イノベーションを知る

  • 第四回

    感性とロジックをつなぐことによって共感を得る

  • 第五回

    笑いの構造を知って共感を得る

  • 第六回

    シナリオ、ストーリー作成によって共感を得る

  • 第七回〜第十一回

    イノベーションプランの作成とブラッシュアップ

  • 第十二回

    社内プレゼンテーション

上記はあくまでモデルカリキュラムであり、受講生所属企業のポリシー、ニーズに合わせて、テーラーメードのプログラムを提供します。