カリキュラム
受講者が、イノベーションリーダーに求められる三要素(ISSUE, CONSISTENCY, EMPATHY)を習得することを目指します。起業、戦略、組織、R&D、マーケティング、コミュニケーション、エンターテイメント、アートなど多様な専門家、および現役イノベーションリーダーが、プログラムコーディネーター、講師としてコミットしています。自社のイノベーションリーダー候補者を派遣いただくことをお待ちしています。
プログラム概要
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目 的
・受講者がイノベーションリーダーに求められる資質を身に付け、人材の底上げを行うこと
・社内でのイノベーション人材の育成・サポート体制を構築すること -
主 催
神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科 オープンイノベーション人材センター
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対象者・形式
・経営層、部長、管理職クラスの人材
・イノベーションリーダーとなることを目指す人材、イノベーションリーダーを育成・サポートする人材
・数十名のグループセッション(応相談) -
セッションの内容
・各分野の専門家による講義
・イノベーションリーダーとしての新規事業プラン作成
・ディスカッション・フィールドスタディを中心としたプロジェクト進行 -
スケジュール
随時、応相談
標準的なカリキュラム
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第一回
イントロダクション、イノベーションリーダーとしての課題設定
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第二回
イノベーションリーダーの思考・行動を知る
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第三回
起業家による破壊的イノベーションを知る
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第四回
感性とロジックをつなぐことによって共感を得る
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第五回
笑いの構造を知って共感を得る
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第六回
シナリオ、ストーリー作成によって共感を得る
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第七回〜第十一回
イノベーションプランの作成とブラッシュアップ
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第十二回
社内プレゼンテーション
上記はあくまでモデルカリキュラムであり、受講生所属企業のポリシー、ニーズに合わせて、テーラーメードのプログラムを提供します。