CONSISTENCY
アイデアと人の一貫性

ICEモデルにおけるCONSISTENCYの位置付け

イノベーションリーダーは一貫性を持たなければなりません。一貫性とはアイデアと人の両方を指します。アイデアは時間の経過とともに繰り返し修正されますが、大きな方向性は一貫していなければなりません。また、リーダーとしてのビジョン（人としての考え方）にも一貫性が必要です。両者が揃って初めて、適切な課題設定や共感獲得につながります。

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    イノベーションのサイクルを図にして満足してはいけません。サイクルを駆動させるエンジンが必要です。

  • ISSUE課題の設定

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    ユニークな課題を設定し、環境に合わせて修正を繰り返さなければなりません。ただ、自己満足にならず、課題を自社戦略とリンクさせることが必要です。

  • EMPATHY共感の獲得

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    イノベーションリーダーは公的・私的ネットワークを駆使して自分に共感してくれる人を獲得しなければなりません。その際、論理よりも感性に訴えることが重要です。